Day

mei 11, 2016

Groeiversneller traject: “Je bent wat je doet” 70-20-10

Posted on11 mei 2016
Comments0
Aanleiding Het Centraal Bureau Rijvaardigheid (CBR) is in beweging. Een nieuwe visie, een nieuwe strategie en nieuwe kernwaarden. Persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers en van het management staat daarom hoog op de agenda. Het CBR heeft Jobtraining gevraagd om een programma te ontwikkelen waardoor medewerkers meer eigenaarschap tonen en in hun kracht komen, gericht
0

Your Cart