Samenwerking

Misschien is dit wel de kern van het succes van een organisatie: de interactie tussen mensen. Mensen inspireren, corrigeren en leren van elkaar. Daarom zoeken we elkaar al eeuwenlang op. Maar met elkaar aan een bureau zitten maakt ons nog geen team. Daarom zoeken wij actief de verbinding op.

Wij versterken de onderlinge samenwerking door mensen op een leuke manier meer inzicht in het eigen gedrag en dat van anderen te geven (bijvoorbeeld met tools als MBTI of DISC). De volgende stap is het creëren van een aanspreekcultuur, waarin mensen elkaar feedback geven. Dit is het startpunt van  een open communicatie waarin het gezamenlijk doel voorop staat. Zo wordt teamsucces organisatiesucces.

Wij verzorgen ontwikkelprogramma’s en teamdagen op maat, aansluitend bij dit thema. Vul het contactformulier hieronder in voor meer informatie.

Stel je vraag

Contact

Hoe creëer ik een aanspreekcultuur binnen mijn organisatie?

Hoe zorg ik ervoor dat mijn team beter met elkaar communiceert en samenwerkt?

Ik organiseer een teamdag, hoe creëer ik een ontspannen en leuke invulling?
 

Op al deze vragen en meer hebben wij een antwoord op maat. Benieuwd? Neem contact met ons op.

0

Your Cart