Cases

12 nov 2015

Train de trainers bij Young Capital

/
Posted By
/
Comments0

Aanleiding
De Champions van Young Capital trainen nieuwe medewerkers in het Getting Started programma. Deze groep trainers bestaat uit actiegerichte en empathische medewerkers die het leuk vinden om hun kennis en kunde over te brengen op nieuwe collega’s. Maar hoe activeer je als trainer het leerproces van jouw collega’s? Met welke toolbox aan werkvormen houd je de energie hoog en beklijft de stof het beste? Young Capital heeft Jobtraining gevraagd een op maat Train de Trainer programma te ontwikkelen en uit te voeren.

Omschrijving
In drie dagdelen zijn de Champions van Young Capital versterkt in hun trainingsvaardigheden. Zij hebben ervaren hoe ons brein het meest effectief leert en hoe je daar met behulp van 6 breinprincipes op kunt aansluiten in jouw training. Ze hebben vernieuwende, praktische werkvormen en energizers geleerd om vervolgens zelf in te zetten. Door feedback van een ervaren trainer en van elkaar kennen de Champions hun kwaliteiten en uitdagingen als trainer en zijn zij versterkt in deze rol. Ze zijn zich meer bewust van hun houding en uitstraling en staan ontspannen voor de groep. Een intensief en speels programma waarin veel is geleerd en gelachen.

0

Your Cart