We leven in een tijd van constante verandering, nieuwe samenwerkingsverbanden en netwerkorganisaties. Met elkaar verbinden en kennis delen was nog nooit zo belangrijk. Leuk gezegd maar hoe doe je dit nu eigenlijk, kennis delen? Wij delen graag onze kennis hierover, in 5 stappen:
- Bepaal aan welke kennis er behoefte is
Is deze kennis al voorhanden en wat kan jij of een directe collega doen om deze kennis te delen? - Bepaal welke kennis jij zelf kunt delen
Het hoeft hier niet om theorie of diepgaande kennis te gaan. De gedachten die jij bij een bepaald onderwerp hebt kunnen anderen ook inspireren. - Organiseer een moment om kennis te delen
Bedenk voor wie de kennis interessant is en nodig deze relaties uit voor een meeting over het betreffende onderwerp. Vraag hen om ook na te denken over hun eigen input bij het onderwerp. Zo’n meeting hoeft niet gelijk extra tijd te kosten, je kunt bijvoorbeeld ook kennis delen tijdens een ‘learning lunch’ van een half uur. - Bereid een korte presentatie voor en ga vooral met elkaar in discussie
Door met elkaar in gesprek te gaan, wordt meer inhoud gegeven aan de kennis en pas je deze gelijk toe. - Geef het stokje door
Vraag aan het einde van de meeting welke collega de volgende wilt organiseren, kies samen het onderwerp en prik gelijk een datum. Zo wordt kennis delen een vast onderdeel van jullie werkproces
Succes en delen maar!
Heb je hier vragen over? Bel Jobtraining op 0204230603 of mail ons.
