Het GROW model is één van de meest gebruikte coaching methoden ter wereld. Als coachend leidinggevende help je anderen niet door zaken op te leggen, maar juist door veel vragen te stellen. Je geeft anderen daarmee inzicht in hun eigen wensen, behoeften en drijfveren en legt de verantwoordelijkheid bij hen. Daarbij is het belangrijk om een goede methode te hanteren om het leerproces van je coachee te vergemakkelijken. GROW is een 4-fasen methode die jou helpt om de juiste vragen te stellen en structuur te geven aan het gesprek. Je helpt je coachee hiermee om zichzelf een doel te stellen.
Klik op de link voor een overzicht van het GROW model en bijpassende vragen die je als coach kan stellen: Learning bite GROW model vragen
