Coaching Skills Training
Leer coachen en help anderen groeien
Je wilt mensen helpen groeien. Je wilt coachingsvaardigheden ontwikkelen om anderen te helpen veranderen of hun effectiviteit te vergroten. Je wilt mensen stimuleren een positieve draai te geven aan hun werk of leven.
In deze training leer je verschillende coachingstechnieken en vaardigheden. Dat begint bij echt contact maken met de ander om zo tot de kern van een vraag te komen. Je leert de juiste vragen te stellen en de structuur van een goed coachingsgesprek te volgen, zonder dat dit geforceerd aanvoelt. Je leert omgaan met lastige situaties zoals oplopende emoties of moeilijke beslissingen. Je ontdekt wat jouw kracht is als coach en hoe je deze kunt inzetten om anderen te inspireren tot een positieve verandering. Bovendien leer je hoe je jouw coachingsvaardigheden effectief inzet in online gesprekken.
Wat kun je na deze Coaching Skills training?
- Je kunt coachingstechnieken en -vaardigheden effectief toepassen
- Je bent je bewust van jouw authentieke aanpak en kracht als coach
- Je weet pijnpunten bij de ander op te sporen en deze te vertalen naar actie
- Je stelt vragen die de ander helpen om zelf antwoorden te vinden
- Je leeft je in, daagt uit, inspireert en motiveert tot verandering
- Je kunt deze vaardigheden ook inzetten in online coachingsgesprekken
Wat kun je van deze training verwachten?
Deze Coaching Skills training heeft een persoonlijk karakter waardoor je situaties uit jouw eigen werk of leven als voorbeeld kunt inbrengen in de groep. Op deze manier wordt de training toegespitst op jouw specifieke vragen en wensen. Daarnaast vul je vooraf een intake in over jouw behoeften, zodat de trainer zich hierop kan voorbereiden.
Wie ben jij als coach?
Je reflecteert op jezelf, jouw wensen en jouw uitdagingen. Waarom wil jij coach worden? Wat is jouw kracht? Wat vind jij lastig in de communicatie en wat zijn jouw eigen aandachtspunten in gesprekken? Je oefent met het GROW model.
Skills: jouw coach toolbox
Je leert coachingstechnieken (jouw coach toolbox) die je in verschillende situaties en gesprekken kunt toepassen. Je krijgt concrete handvatten en tips om iemand in beweging te krijgen of tot inzicht te brengen. Je leert over verschillende interventiestijlen en het effect hiervan.
Praktijk: verdieping
Je bespreekt hoe een eerste afspraak met een coachee in zijn werk gaat. Hoe bereid je dit voor? Wat spreek je af? Je oefent het coachingsgesprek van begin tot eind en zet jouw coach toolbox in. Je brengt individuele vraagstukken in en leert van elkaar. Tijdens de challenges leerperiode voer je echte coachgesprekken met coachees. Leren door te doen; oefening baart kunst.
Maak kennis met jouw trainer
Shirley is een bevlogen teamtrainer die met veel energie op doortastende wijze werkt. Gedreven door nieuwsgierigheid, confronterend waar nodig en gericht op resultaat. Zij traint professionals op het gebied van presenteren, communiceren en samenwerken. Zowel medewerkers, als leidinggevenden en directieteams. Naast communicatieve vaardigheden traint zij ook het out of the box denken. Shriley is gecertificeerd DISC en MBTI trainer.
Wat vind jij het leukste aan je werk?
Ik haal mijn plezier uit de interactie met mensen. Mijn intuïtieve manier van trainen zorgt ervoor dat de trainingen praktisch en concreet zijn. Er zijn 3 ingrediënten die ik in elke training nastreef: een veilige sfeer, persoonlijke feedback, humor. Deze ingrediënten zorgen ervoor dat deelnemers niet alleen leren, maar hier ook plezier in krijgen.
Wat is jouw grootste talent als trainer?
Als trainer ben ik coachend, confronterend, creatief en enthousiast. Door een goede balans tussen inspanning en ontspanning creëer ik vertrouwen en een sfeer waarin mensen het effect van hun gedrag willen onderzoeken. Improvisatie is hierbij een belangrijke kwaliteit, waardoor iedere training anders is en inspirerend.
Wat zou de titel kunnen zijn van jouw autobiografie?
Denken in mogelijkheden, is vrij zijn in je hoofd
Kun je ons nog iets verrassends vertellen over jezelf?
Bijna een guilty pleasure, maar ik ken alle songteksten van ABBA uit mijn hoofd!
Meer informatie over deze training?
Laat je gegevens achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld door een van onze learning consultants.
Jouw learning track
Wij geloven in leren door te doen. Experimenteren, proberen en daarvan leren. Daarom verzorgen wij deze training in combinatie met on the job challenges. Challenges zijn korte doe opdrachten die je uitdagen om nieuw geleerd gedrag in praktijk te brengen en vast te houden. Deze learning track bestaat uit een live training op locatie, challenges en een training in een virtuele klas.
