fbpx

Team DISC

Team DISC

1.025,00

All-in tarief voor 1,5 trainingsdag + 6 weken challenges

Schrijf je direct in of stuur een bericht en laat ons contact met je opnemen.

Jobtraining

Artikelnummer: KB-JT-2017 Categorie:

Beschrijving

Resultaat

  • Je hebt inzicht in jouw voorkeurs gedrags- en communicatiestijl
  • Je herkent het voorkeursgedrag van anderen en stemt hierop af
  • Je bent bewust van jouw krachten en valkuilen in de communicatie en samenwerking
  • Je communiceert effectiever op een verbindende manier


Competenties

Inlevingsvermogen
Zelfinzicht
Communicatie
Samenwerken


Team DISC

Vrijblijvend advies?

Bel Marjan:
020 423 0603 of
stel een vraag.

Wat kun je verwachten van deze training?

  • DISC: als start van de training doe je een DISC gedragsstijlen-test. Dit is een persoonlijkheidsanalyse waaruit jouw voorkeursstijl naar voren komt die inzicht geeft in jouw communicatie en gedrag.
  • Jouw DISC-stijl: je verdiept je in jouw eigen gedragsstijl en wordt bewust van jouw krachten en valkuilen in de communicatie en samenwerking. Dit vergroot jouw zelfinzicht en helpt je te reflecteren op jouw kwaliteiten en aandachtspunten waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen vanuit jouw eigen stijl.
  • Interactie met andere kleuren: je koppelt jouw voorkeursgedrag aan de stijlen van anderen en krijgt inzicht hoe jouw stijl hier het beste bij aansluit. Daardoor speel je gemakkelijker in op de voorkeuren en lastigheden van anderen. Ook vergroot je jouw inlevingsvermogen en begrip, waardoor je gemakkelijker met anderen communiceert en samenwerkt.
Team DISC

Jouw trainer

Rachèl Woltering

Wij helpen je graag verder!

Jobtraining

Team DISC

Inzicht in eigen gedrag en dat van anderen vanuit DISC

Ieder mens is anders en communiceert op zijn eigen manier. Niet vreemd dus dat dit soms botst. Waarom werk je met sommige mensen zo goed samen, terwijl je met anderen maar niet vooruit lijkt te komen?

Uit onderzoek blijkt dat er vier persoonlijkheidsstijlen zijn waarin mensen hun gedrag laten zien. Niet met als doel om mensen in hokjes te stoppen, maar om je handvatten te geven effectief met elkaar te communiceren. Want als je inzicht hebt in je eigen voorkeursgedrag én dit goed weet af te stemmen op de mensen om je heen, kan je effectiever communiceren en samenwerken en word je succesvoller in je werk. Je leert jezelf nog beter kennen en komt erachter waarom jij en anderen doen zoals zij doen.

Een ‘must have’ skill als je met mensen werkt!

Wat kun je na deze training?

  • Je kent jouw gedragsstijl en de kenmerken hiervan in jouw communicatie
  • Je hebt inzicht gekregen in het gedrag van anderen en weet hoe je jouw eigen gedrag hierop kunt afstemmen
  • Je communiceert effectiever op een verbindende manier
  • Je kunt gemakkelijker met verschillende mensen overweg omdat je weet hoe je aansluit bij hun gedragsstijl

Opzet training

Tijdens deze training doe je veel actieve oefeningen met diverse opdrachten, zowel individueel, 1 op 1, in groepjes of plenair. Wij geloven dat Plezier Werkt dus onze werkvormen zijn effectief en hebben een positieve en verrassende insteek.

De klassikale training wordt gecombineerd met challenges. Dit noemen wij een learning track. Challenges zijn korte doe opdrachten die je ontvangt na de training en die jou helpen om nieuw gedrag in de praktijk te oefenen.

Stap 1


Leren van de expert
Aandacht voor mindset, theorie en oefenen van vaardigheden.

Stap 2


Leren door te doen
Wij geven je 6 weken lang 1 challenge, dit zijn korte doe opdrachten en learning bites om nieuwe vaardigheden in de praktijk te oefenen.

Stap 3


Leren van elkaar
Verdieping en vasthouden van nieuw gedrag door oefenen en het delen van ervaringen.

Team DISC

Inzicht in eigen gedrag en dat van anderen vanuit DISC

Ieder mens is anders en communiceert op zijn eigen manier. Niet vreemd dus dat dit soms botst. Waarom werk je met sommige mensen zo goed samen, terwijl je met anderen maar niet vooruit lijkt te komen?

Uit onderzoek blijkt dat er vier persoonlijkheidsstijlen zijn waarin mensen hun gedrag laten zien. Niet met als doel om mensen in hokjes te stoppen, maar om je handvatten te geven effectief met elkaar te communiceren. Want als je inzicht hebt in je eigen voorkeursgedrag én dit goed weet af te stemmen op de mensen om je heen, kan je effectiever communiceren en samenwerken en word je succesvoller in je werk. Je leert jezelf nog beter kennen en komt erachter waarom jij en anderen doen zoals zij doen.

Een ‘must have’ skill als je met mensen werkt!

Team DISC

Vrijblijvend advies?

Bel Marjan: 020 423 0603 of stel een vraag.

Wat kun je na deze training?

  • Je kent jouw gedragsstijl en de kenmerken hiervan in jouw communicatie
  • Je hebt inzicht gekregen in het gedrag van anderen en weet hoe je jouw eigen gedrag hierop kunt afstemmen
  • Je communiceert effectiever op een verbindende manier
  • Je kunt gemakkelijker met verschillende mensen overweg omdat je weet hoe je aansluit bij hun gedragsstijl

Wat kun je verwachten van deze training?

  • DISC: als start van de training doe je een DISC gedragsstijlen-test. Dit is een persoonlijkheidsanalyse waaruit jouw voorkeursstijl naar voren komt die inzicht geeft in jouw communicatie en gedrag.
  • Jouw DISC-stijl:: je verdiept je in jouw eigen gedragsstijl en wordt bewust van jouw krachten en valkuilen in de communicatie en samenwerking. Dit vergroot jouw zelfinzicht en helpt je te reflecteren op jouw kwaliteiten en aandachtspunten waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen vanuit jouw eigen stijl.
  • Interactie met andere kleuren: je koppelt jouw voorkeursgedrag aan de stijlen van anderen en krijgt inzicht hoe jouw stijl hier het beste bij aansluit. Daardoor speel je gemakkelijker in op de voorkeuren en lastigheden van anderen. Ook vergroot je jouw inlevingsvermogen en begrip, waardoor je gemakkelijker met anderen communiceert en samenwerkt.
Trainer RachelWoltering

Jouw trainer

Rachèl Woltering

Opzet training

Tijdens deze training doe je veel actieve oefeningen met diverse opdrachten, zowel individueel, 1 op 1, in groepjes of plenair. Wij geloven dat Plezier Werkt dus onze werkvormen zijn effectief en hebben een positieve en verrassende insteek.

De klassikale training wordt gecombineerd met challenges. Dit noemen wij een learning track. Challenges zijn korte doe opdrachten die je ontvangt na de training en die jou helpen om nieuw gedrag in de praktijk te oefenen.

Stap 1


Leren van de expert
Aandacht voor mindset, theorie en oefenen van vaardigheden.

Stap 2


Leren door te doen
Wij geven je 6 weken lang 1 challenge, dit zijn korte doe opdrachten en learning bites om nieuwe vaardigheden in de praktijk te oefenen.

Stap 3


Leren van elkaar
Verdieping en vasthouden van nieuw gedrag door oefenen en het delen van ervaringen.

Wij helpen je graag verder!

Jobtraining

nl_NL
en_GB nl_NL