Innovative thinking Training
Creatief en disruptief denken voor baanbrekende ideeën
In ons werk worden steeds meer taken geautomatiseerd of uitbesteed aan robots. Creativiteit is daarom bij uitstek een vaardigheid waarmee mensen het verschil kunnen maken. Helaas zitten we nogal eens vast in ons werk, gedachten of onze vraagstukken. Ons brein is geneigd om in vaste patronen te denken. Maar als je altijd vanuit vaste patronen denkt, zul je nooit iets nieuws verzinnen.
Een flexibele instelling is onmisbaar als de wereld om je heen verandert. Deze krijg je door vaker iets nieuws te doen en verwachtingspatronen te doorbreken. Maak het doorbreken van routine onderdeel van je dagelijkse werk. Ontdek hoe je jezelf wakker kunt schudden om tot frisse nieuwe inzichten te komen. Ontvang praktische tips, laat je verrassen en ervaar hoe leuk een klap op je kop kan zijn.
Wat kun je na deze Innovatie training?
- Je kunt losdenken: fantaseren, associëren en van perspectief veranderen
- Je hebt je probleemoplossend vermogen en flexibiliteit vergroot
- Je weet hoe je jouw creativiteit kan gebruiken om te innoveren
- Je hebt bestaande denk- of werkwijzen uitgedaagd in de disruptie brainstorm
Wat kun je van deze training verwachten?
Deze training heeft een persoonlijk karakter waardoor je situaties uit jouw eigen leven als voorbeeld kunt inbrengen in de groep. Op deze manier wordt de training toegespitst op jouw specifieke vragen en wensen. Daarnaast vul je vooraf een aantal intakevragen in over jouw behoeften, zodat de trainer zich hierop kan voorbereiden.
Tijdens de training doe je veel actieve oefeningen met diverse opdrachten, zowel individueel, 1 op 1 als in een groepje. Wij geloven dat Plezier Werkt en daarom zijn de werkvormen niet alleen effectief maar ook verrassend, interactief en altijd met een positieve insteek.
MINDSET KIEZEN
Ieder mens beschikt over creativiteit, de eerste stap van creativiteit is daarom om te beseffen dat je deze vaardigheid in je hebt.
PROCES BEGRIJPEN
Je onderzoekt samen hoe het creatieve proces werkt.
SKILLS LEREN
Je leert welke skills jij kunt inzetten om het meeste uit jezelf en jouw creativiteit te halen.
CONTEXT CREËREN
Tenslotte maak je een koppeling met de werkpraktijk: waar ga jij creativiteit inzetten en hoe ga je de creativiteit van jouw team stimuleren?
Maak kennis met jouw trainer
Rob is een energieke trainer die grote groepen op een natuurlijke wijze meekrijgt. Zijn enthousiasme is aanstekelijk. Na meer dan 25 jaar management ervaring in Retail/Wholesale heeft hij gezien wat er kan gebeuren met werkgevers en werknemers op alle niveaus in grote organisaties. De afstand tussen het individu en de missie van de onderneming wordt steeds groter en de omgang onpersoonlijker. Na een sabbatical heeft hij zijn carrière verrijkt door 3 opleidingen te volgen, te weten: Professioneel Trainer, Outdoor/Wandelcoaching en Psychosociaal Counselor.
Wat vind jij het leukst aan je werk?
Ik merk dat ik het energieveld dat tijdens de trainingen ontstaat tussen de deelnemers en mij als ontzettend plezierig ervaar. Als er voldoende energie ontstaat komt er vanzelfsprekend beweging in het vermogen om te adapteren. Het resultaat is….uit de comfortzone stappen, met als gevolg vernieuwd denken en handelen. Dat in combinatie met een flinke dosis humor en de training is compleet.
Wat zou de titel kunnen zijn van jouw autobiografie?
De laatbloeier.
Wat is jouw grootste talent als trainer?
Onder alle omstandigheden een verbinding maken met humor, zie ik als mijn grootste talent. Ik neem kinderen altijd als voorbeeld, ze lachen gemiddeld 7 maal meer dan volwassenen, maken gemakkelijk vriendjes/vriendinnetjes en kunnen veel informatie opnemen.
Kun je iets verrassends vertellen over jezelf?
Ik wilde vroeger boswachter worden….en dan het liefste in de Alpen. De natuur geeft zoveel inspiratie en rust.
Meer informatie over deze training?
Laat je gegevens achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld door een van onze learning consultants.
Jouw learning track
