fbpx

Development Conversations

5 jun 2019

Development Conversations

2020-Jobtraining-Trainingen-NL-21
Marjan

Vrijblijvend advies?

Bel Marjan:
020 423 0603 of
stel een vraag.

Wat kun je verwachten van deze ontwikkelgesprekken training?

  • Mijn stijl: je reflecteert op jezelf, jouw communicatiestijl en jouw wensen en intenties voor het ontwikkelgesprek. Hoe wil je overkomen en wat wil je bereiken? Wat zijn daarbij je eigen aandachtspunten in het voeren van ontwikkelgesprekken?
  • Skills: je leert gesprekstechnieken die je in een ontwikkelgesprek kunt toepassen. Je krijgt concrete handvatten en tips om in je eigen situatie te gebruiken en je ontwikkelgesprek effectiever te laten verlopen.
  • Praktijk: samen met een professioneel trainingsacteur oefen je ontwikkelgesprekken. Je brengt individuele vraagstukken in en leert van elkaar. Leren door te doen; oefening baart kunst.

Jouw trainer

Rob

Wij helpen je graag verder!

Jobtraining

Development Conversations

Gesprekken voeren over waardering, talent en de toekomst

• Leer actief luisteren, vragen stellen en samenvatten
• Rond gesprekken positief af
• Laat medewerkers hun talent benutten

Stuur een bericht en laat ons contact met je opnemen.

Jobtraining

Development conversations – ontwikkelgesprekken

Gesprekken voeren over waardering, talent en de toekomst

Medewerkers meer laten werken vanuit hun talent leidt tot meer eigenaarschap, bevlogenheid, plezier en betere teamprestaties. Sociale steun, in de vorm van constructieve feedback en waardering, blijkt een belangrijke pijler voor werkgeluk: zowel tussen collega’s onderling als tussen medewerker en leidinggevende. Je bouwt een band met elkaar op waardoor er meer openheid en verbinding ontstaat. Je schetst het beeld van een positieve toekomst en zet daarmee groei in gang.

Leer hoe je een gesprek voert dat verder gaat dan het traditionele functioneringsgesprek. Hoe goed luister je echt? Vat je samen? Welke vragen stel je en vraag je door? Voer het gesprek over de talenten van jouw medewerker. Wat heeft iemand werkelijk in huis en hoe kun je dit in jouw team inzetten? Leer effectieve ontwikkelgesprekken te voeren door jouw coachende gespreksvaardigheden te verbeteren.

Wat kun je na deze ontwikkelgesprekken training?

  • Je weet hoe je actief kunt luisteren waardoor jouw medewerker zelf het talent in zichzelf ontdekt
  • Je hebt geoefend met het stellen van de 7 vragen om talent in jouw medewerker te ontdekken
  • Je hebt samen met een professionele acteur geoefend met het voeren van een ontwikkelgesprek
  • Je weet hoe je een gesprek op een positieve manier afrondt en samenvat met concrete vervolgacties

Jouw learning track

De klassikale training wordt gecombineerd met challenges. Dit noemen wij een learning track. Challenges zijn korte doe opdrachten die je ontvangt na de training en die jou helpen om nieuw gedrag in de praktijk te oefenen.

Stap 1


Leren van de expert
Aandacht voor mindset, theorie en oefenen van vaardigheden.

Stap 2


Leren door te doen
Wij geven je 6 weken lang 1 challenge, dit zijn korte doe opdrachten en learning bites om nieuwe vaardigheden in de praktijk te oefenen.

Stap 3


Leren van elkaar
Verdieping en vasthouden van nieuw gedrag door oefenen en het delen van ervaringen.

2020-Jobtraining-Trainingen-NL-21

Development Conversations

Gesprekken voeren over waardering, talent en de toekomst

• Leer actief luisteren, vragen stellen en samenvatten
• Rond gesprekken positief af
• Laat medewerkers hun talent benutten

Stuur een bericht en laat ons contact met je opnemen.

Jobtraining

Development conversations – ontwikkelgesprekken

Gesprekken voeren over waardering, talent en de toekomst

Medewerkers meer laten werken vanuit hun talent leidt tot meer eigenaarschap, bevlogenheid, plezier en betere teamprestaties. Sociale steun, in de vorm van constructieve feedback en waardering, blijkt een belangrijke pijler voor werkgeluk: zowel tussen collega’s onderling als tussen medewerker en leidinggevende. Je bouwt een band met elkaar op waardoor er meer openheid en verbinding ontstaat. Je schetst het beeld van een positieve toekomst en zet daarmee groei in gang.

Leer hoe je een gesprek voert dat verder gaat dan het traditionele functioneringsgesprek. Hoe goed luister je echt? Vat je samen? Welke vragen stel je en vraag je door? Voer het gesprek over de talenten van jouw medewerker. Wat heeft iemand werkelijk in huis en hoe kun je dit in jouw team inzetten? Leer effectieve ontwikkelgesprekken te voeren door jouw coachende gespreksvaardigheden te verbeteren.

Marjan

Vrijblijvend advies?

Bel Marjan: 020 423 0603 of stel een vraag.

Wat kun je na deze ontwikkelgesprekken training?

  • Je weet hoe je actief kunt luisteren waardoor jouw medewerker zelf het talent in zichzelf ontdekt
  • Je hebt geoefend met het stellen van de 7 vragen om talent in jouw medewerker te ontdekken
  • Je hebt samen met een professionele acteur geoefend met het voeren van een ontwikkelgesprek
  • Je weet hoe je een gesprek op een positieve manier afrondt en samenvat met concrete vervolgacties

Wat kun je verwachten van deze ontwikkelgesprekken training?

  • Mijn stijl: je reflecteert op jezelf, jouw communicatiestijl en jouw wensen en intenties voor het ontwikkelgesprek. Hoe wil je overkomen en wat wil je bereiken? Wat zijn daarbij je eigen aandachtspunten in het voeren van ontwikkelgesprekken?
  • Skills: je leert gesprekstechnieken die je in een ontwikkelgesprek kunt toepassen. Je krijgt concrete handvatten en tips om in je eigen situatie te gebruiken en je ontwikkelgesprek effectiever te laten verlopen.
  • Praktijk: samen met een professioneel trainingsacteur oefen je ontwikkelgesprekken. Je brengt individuele vraagstukken in en leert van elkaar. Leren door te doen; oefening baart kunst.

Jouw trainer

Rob

Stap 1


Leren van de expert
Aandacht voor mindset, theorie en oefenen van vaardigheden.

Stap 2


Leren door te doen
Wij geven je 6 weken lang 1 challenge, dit zijn korte doe opdrachten en learning bites om nieuwe vaardigheden in de praktijk te oefenen.

Stap 3


Leren van elkaar
Verdieping en vasthouden van nieuw gedrag door oefenen en het delen van ervaringen.

Wij helpen je graag verder!

Jobtraining

nl_NL
en_GB nl_NL