fbpx

Happiness Factor

Werkgeluk
6 dec 2017

Happiness Factor

Jobtraining InCompany Hapiness
Marjan

Vrijblijvend advies?

Bel Marjan:
020 423 0603 of
stel een vraag.

Wat kun je verwachten van deze Werkgeluk Training?

  • Geluk en succes: je ontdekt hoe het komt dat geluk succesvol maakt, en niet andersom. Hierbij krijg je inzicht in de laatste onderzoeken.
  • De geluksformule: je duikt in de formule voor geluk en denkt na over de factoren die jou wel en niet gelukkig maken. De cirkel van invloed helpt jou om jou energie te richten op de juiste dingen.
  • Geluk op werk: geluk ontstaat door autonomie, verbinding en competentie. Je past deze inzichten toe op je werk en maakt een start met job craften om jouw werkgeluk te vergroten.

Jouw trainer

Bianca

Wij helpen je graag verder!

Jobtraining

Happiness Factor

Ontdek wat jou gelukkig maakt

• Leer jouw eigen geluk vergroten
• De sterke link tussen geluk en succes
• De formule voor werkgeluk

Stuur een bericht en laat ons contact met je opnemen.

Jobtraining

Happiness Factor – Werkgeluk Training

Ontdek wat jou gelukkig maakt

Wist je dat we ons geluk voor 50% zelf in de hand hebben? Geluk is dus behoorlijk maakbaar. Maar wist je dat we juist met die 50% eigen invloed vaak voor dingen kiezen die ons niet gelukkig maken?

In de Happiness Factor krijg je misschien wel jouw belangrijkste levensles; je leert hoe je jouw eigen geluk kunt vergroten. Dit helpt niet alleen jezelf vooruit en voorkomt burn-out, maar boost ook jouw werk en organisatie. Want uit onderzoek blijkt dat gelukkige mensen succesvoller zijn. Het is dan ook niet voor niets dat grote organisaties steeds vaker een Chief Happiness Officer in dienst hebben. De vraag blijft echter: wat maakt ons gelukkig? In de Happiness Factor ga je concreet aan de slag met de belangrijkste wetenschappelijke inzichten hierover om jouw (werk)geluk te vergroten.

Wat kun je na deze Werkgeluk Training?

  • Je kent dé formule voor werkgeluk
  • Je (her)kent de dingen die we allemaal doen maar die ons niet gelukkig maken
  • Je hebt een eerste stap gezet in job craften om jouw (werk)geluk te vergroten
  • Je bent positiever en dankbaarder in je werk

Deze werkgeluk training heeft een persoonlijk karakter waardoor je situaties uit jouw eigen leven als voorbeeld kunt inbrengen in de groep. Op deze manier wordt de training toegespitst op jouw specifieke vragen en wensen. Daarnaast vul je vooraf een aantal intakevragen in over jouw behoeften, zodat de trainer zich hierop kan voorbereiden.

Tijdens deze werkgeluk training doe je veel actieve oefeningen met diverse opdrachten, zowel individueel, 1 op 1 als in een groepje. Wij geloven dat Plezier Werkt en daarom zijn de werkvormen niet alleen effectief maar ook verrassend, interactief en altijd met een positieve insteek.

Jouw learning track

De klassikale training wordt gecombineerd met challenges. Dit noemen wij een learning track. Challenges zijn korte doe opdrachten die je ontvangt na de training en die jou helpen om nieuw gedrag in de praktijk te oefenen.

Stap 1


Leren van de expert
Aandacht voor mindset, theorie en oefenen van vaardigheden.

Stap 2


Leren door te doen
Wij geven je 6 weken lang 1 challenge, dit zijn korte doe opdrachten en learning bites om nieuwe vaardigheden in de praktijk te oefenen.

Stap 3


Leren van elkaar
Verdieping en vasthouden van nieuw gedrag door oefenen en het delen van ervaringen.

Jobtraining InCompany Happiness Factory

Happiness Factor

Ontdek wat jou gelukkig maakt

• Leer jouw eigen geluk vergroten
• De sterke link tussen geluk en succes
• De formule voor werkgeluk

Stuur een bericht en laat ons contact met je opnemen.

Jobtraining

Happiness Factor – Werkgeluk Training

Ontdek wat jou gelukkig maakt

Wist je dat we ons geluk voor 50% zelf in de hand hebben? Geluk is dus behoorlijk maakbaar. Maar wist je dat we juist met die 50% eigen invloed vaak voor dingen kiezen die ons niet gelukkig maken?

In de Happiness Factor krijg je misschien wel jouw belangrijkste levensles; je leert hoe je jouw eigen geluk kunt vergroten. Dit helpt niet alleen jezelf vooruit en voorkomt burn-out, maar boost ook jouw werk en organisatie. Want uit onderzoek blijkt dat gelukkige mensen succesvoller zijn. Het is dan ook niet voor niets dat grote organisaties steeds vaker een Chief Happiness Officer in dienst hebben. De vraag blijft echter: wat maakt ons gelukkig? In de Happiness Factor ga je concreet aan de slag met de belangrijkste wetenschappelijke inzichten hierover om jouw (werk)geluk te vergroten.

Marjan

Vrijblijvend advies?

Bel Marjan: 020 423 0603 of stel een vraag.

Wat kun je na deze Werkgeluk Training?

  • Je kent dé formule voor werkgeluk
  • Je (her)kent de dingen die we allemaal doen maar die ons niet gelukkig maken
  • Je hebt een eerste stap gezet in job craften om jouw (werk)geluk te vergroten
  • Je bent positiever en dankbaarder in je werk

Deze werkgeluk training heeft een persoonlijk karakter waardoor je situaties uit jouw eigen leven als voorbeeld kunt inbrengen in de groep. Op deze manier wordt de training toegespitst op jouw specifieke vragen en wensen. Daarnaast vul je vooraf een aantal intakevragen in over jouw behoeften, zodat de trainer zich hierop kan voorbereiden.

Tijdens deze werkgeluk training doe je veel actieve oefeningen met diverse opdrachten, zowel individueel, 1 op 1 als in een groepje. Wij geloven dat Plezier Werkt en daarom zijn de werkvormen niet alleen effectief maar ook verrassend, interactief en altijd met een positieve insteek.

Wat kun je verwachten van deze Werkgeluk Training?

  • Geluk en succes: je ontdekt hoe het komt dat geluk succesvol maakt, en niet andersom. Hierbij krijg je inzicht in de laatste onderzoeken.
  • De geluksformule: je duikt in de formule voor geluk en denkt na over de factoren die jou wel en niet gelukkig maken. De cirkel van invloed helpt jou om jou energie te richten op de juiste dingen.
  • Geluk op werk: geluk ontstaat door autonomie, verbinding en competentie. Je past deze inzichten toe op je werk en maakt een start met job craften om jouw werkgeluk te vergroten.

Jouw trainer

Bianca

Stap 1


Leren van de expert
Aandacht voor mindset, theorie en oefenen van vaardigheden.

Stap 2


Leren door te doen
Wij geven je 6 weken lang 1 challenge, dit zijn korte doe opdrachten en learning bites om nieuwe vaardigheden in de praktijk te oefenen.

Stap 3


Leren van elkaar
Verdieping en vasthouden van nieuw gedrag door oefenen en het delen van ervaringen.

Wij helpen je graag verder!

Jobtraining

nl_NLNL_NL
en_GBEN nl_NLNL_NL