fbpx

Team Personality

6 dec 2017

Team Personality

2020-Jobtraining-Trainingen-NL-14
Marjan

Vrijblijvend advies?

Bel Marjan:
020 423 0603 of
stel een vraag.

Wat kun je verwachten van deze DISC of Facet5 training?

  • Vragenlijst: als start van de training vul je een DISC of Facet5 vragenlijst in. Dit is een persoonlijkheidsanalyse waaruit jouw voorkeursstijl naar voren komt die inzicht geeft in jouw communicatie en gedrag.
  • Jouw gedragsstijl: je verdiept je in jouw eigen gedragsstijl en wordt bewust van jouw krachten en valkuilen in de communicatie en samenwerking. Dit vergroot jouw zelfinzicht en helpt je te reflecteren op jouw kwaliteiten en aandachtspunten waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen vanuit jouw eigen stijl.
  • Interactie met anderen: je koppelt jouw voorkeursgedrag aan de stijlen van anderen en krijgt inzicht hoe jouw stijl hier het beste bij aansluit. Daardoor speel je gemakkelijker in op de voorkeuren en lastigheden van anderen. Ook vergroot je jouw inlevingsvermogen en begrip, waardoor je gemakkelijker met anderen communiceert en samenwerkt.

Jouw trainer

Rachel

Wij helpen je graag verder!

Jobtraining

Teampersonality – DISC of Facet5 training

Inzicht in eigen gedrag en dat van anderen

• Meer inzicht via DISC of Facet 5
• Vergroot jouw inlevingsvermogen
• Communiceer effectiever

Stuur een bericht en laat ons contact met je opnemen.

Jobtraining

Teampersonality – DISC of Facet5 training

Inzicht in eigen gedrag en dan van anderen

Ieder mens is uniek en communiceert op zijn eigen manier. Niet vreemd dus dat dit soms botst. Uit onderzoek blijkt dat gedrag kan worden ingedeeld in persoonlijkheidsstijlen. Als je inzicht hebt in je eigen voorkeursgedrag én dit goed weet af te stemmen op de mensen om je heen, kun je effectiever communiceren en samenwerken. Je leert jezelf nog beter kennen en komt erachter waarom we dingen doen zoals we ze doen.

Kies uit twee instrumenten om gedrag in kaart te brengen:

Facet5: persoonlijkheidsanalyse met een sterke wetenschappelijke basis. Ontdek hoe jij scoort op: wilskracht, energie, affectie, controle en emotionaliteit.

DISC: persoonlijkheidsanalyse op basis van de 4 DISC factoren: Dominant, Invloedrijk, Stabiel en Consciëntieus. De DISC beschrijvingen bij deze factoren geven in begrijpelijke taal zicht op jouw gedrag en communicatie.

Wat kun je na deze DISC of Facet5 training?

  • Je hebt meer inzicht in jouw persoonlijkheid en gedrag in relatie tot anderen
  • Je kent jouw kwaliteiten, valkuilen, allergieën en uitdagingen
  • Je hebt inzicht gekregen in het voorkeursgedrag van anderen en weet hoe je jouw gedrag hier effectiever op aan kunt sluiten
  • Je kent de profielen van jouw team en benut het team potentieel beter
  • Je hebt jouw inlevingsvermogen en begrip vergroot, waardoor je gemakkelijker met anderen communiceert en samenwerkt.

Jouw learning track

De klassikale training wordt gecombineerd met challenges. Dit noemen wij een learning track. Challenges zijn korte doe opdrachten die je ontvangt na de training en die jou helpen om nieuw gedrag in de praktijk te oefenen.

Stap 1


Leren van de expert
Aandacht voor mindset, theorie en oefenen van vaardigheden.

Stap 2


Leren door te doen
Wij geven je 6 weken lang 1 challenge, dit zijn korte doe opdrachten en learning bites om nieuwe vaardigheden in de praktijk te oefenen.

Stap 3


Leren van elkaar
Verdieping en vasthouden van nieuw gedrag door oefenen en het delen van ervaringen.

2020-Jobtraining-Trainingen-NL-14

Teampersonality – DISC of Facet5 training

Inzicht in eigen gedrag en dat van anderen

• Meer inzicht via DISC of Facet 5
• Vergroot jouw inlevingsvermogen
• Communiceer effectiever

Stuur een bericht en laat ons contact met je opnemen.

Jobtraining

Teampersonality – DISC of Facet5 training

Inzicht in eigen gedrag en dan van anderen

Ieder mens is uniek en communiceert op zijn eigen manier. Niet vreemd dus dat dit soms botst. Uit onderzoek blijkt dat gedrag kan worden ingedeeld in persoonlijkheidsstijlen. Als je inzicht hebt in je eigen voorkeursgedrag én dit goed weet af te stemmen op de mensen om je heen, kun je effectiever communiceren en samenwerken. Je leert jezelf nog beter kennen en komt erachter waarom we dingen doen zoals we ze doen.

Kies uit twee instrumenten om gedrag in kaart te brengen:

Facet5: persoonlijkheidsanalyse met een sterke wetenschappelijke basis. Ontdek hoe jij scoort op: wilskracht, energie, affectie, controle en emotionaliteit.

DISC: persoonlijkheidsanalyse op basis van de 4 DISC factoren: Dominant, Invloedrijk, Stabiel en Consciëntieus. De DISC beschrijvingen bij deze factoren geven in begrijpelijke taal zicht op jouw gedrag en communicatie.

Marjan

Vrijblijvend advies?

Bel Marjan: 020 423 0603 of stel een vraag.

Wat kun je na deze DISC of Facet5 training?

  • Je hebt meer inzicht in jouw persoonlijkheid en gedrag in relatie tot anderen
  • Je kent jouw kwaliteiten, valkuilen, allergieën en uitdagingen
  • Je hebt inzicht gekregen in het voorkeursgedrag van anderen en weet hoe je jouw gedrag hier effectiever op aan kunt sluiten
  • Je kent de profielen van jouw team en benut het team potentieel beter
  • Je hebt jouw inlevingsvermogen en begrip vergroot, waardoor je gemakkelijker met anderen communiceert en samenwerkt.

Wat kun je verwachten van deze DISC of Facet5 training?

  • Vragenlijst: als start van de training vul je een DISC of Facet5 vragenlijst in. Dit is een persoonlijkheidsanalyse waaruit jouw voorkeursstijl naar voren komt die inzicht geeft in jouw communicatie en gedrag.
  • Jouw gedragsstijl: je verdiept je in jouw eigen gedragsstijl en wordt bewust van jouw krachten en valkuilen in de communicatie en samenwerking. Dit vergroot jouw zelfinzicht en helpt je te reflecteren op jouw kwaliteiten en aandachtspunten waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen vanuit jouw eigen stijl.
  • Interactie met anderen: je koppelt jouw voorkeursgedrag aan de stijlen van anderen en krijgt inzicht hoe jouw stijl hier het beste bij aansluit. Daardoor speel je gemakkelijker in op de voorkeuren en lastigheden van anderen. Ook vergroot je jouw inlevingsvermogen en begrip, waardoor je gemakkelijker met anderen communiceert en samenwerkt.

Jouw trainer

Rachel

Stap 1


Leren van de expert
Aandacht voor mindset, theorie en oefenen van vaardigheden.

Stap 2


Leren door te doen
Wij geven je 6 weken lang 1 challenge, dit zijn korte doe opdrachten en learning bites om nieuwe vaardigheden in de praktijk te oefenen.

Stap 3


Leren van elkaar
Verdieping en vasthouden van nieuw gedrag door oefenen en het delen van ervaringen.

Wij helpen je graag verder!

Jobtraining

nl_NL
en_GB nl_NL