In deze virtuele learning track leer je hoe je de skill set die hoort bij jouw rol als manager (motiveren, inspireren, coachen, aansturen) het beste in kunt zetten in het remote werken. Je ontdekt welke tools je kunt inzetten om jouw team effectiever remote samen te laten werken. Je hebt geoefend met gespreksvaardigheden die in deze tijd van online werken onmisbaar zijn. Je weet hoe je als leidinggevende een sfeer van vertrouwen en openheid en verbinding creëert in het aansturen en (samen)werken op afstand.
LEARNING TRACK
• 3 x 3 uur virtuele training
• 6 on the job challenges
