Ontmoet je AI-coach. Hij helpt je communicatie- en leiderschapsvaardigheden trainen wanneer het nodig is. De ochtend voor een lastig gesprek, tussen twee meetings door of als voorbereiding op een training.
Altijd beschikbaar. Altijd persoonlijk.
Gebouwd op 30 jaar ervaring in communicatietraining en duizenden rollenspellen in organisaties. De AI-coach wordt succesvol ingezet bij tientallen grote corporate organisaties. Referenties delen we graag op aanvraag.
Benieuwd hoe dat werkt? Start een gratis oefengesprek.
Probeer het zelf
Vul je gegevens in en oefen met het geven van feedback aan een virtuele collega!
Hoe werkt het en hoe zet je je AI-coach in?
Onze AI-coach is flexibel inzetbaar: als stand-alone digitale coach of binnen een live of blended traject, in de rol van trainer, executive coach of realistische rollenspelacteur.
Hij voert realistische gesprekken. Hij reageert op toon, inhoud en keuzes en geeft na elk gesprek directe, persoonlijke feedback met concrete verbeterpunten.
Iedere deelnemer start met een verdiepend intakegesprek. Daarin onderzoekt de AI-coach leerdoelen, rol en uitdagingen. Op basis daarvan worden gesprekken, feedback en opdrachten steeds gerichter. Zo sluit de begeleiding aan op wat iemand nodig heeft om sterker te worden in het werk.
Nieuw! Activatie in het werk
Vanaf mei 2026 activeert de AI-coach medewerkers ook tijdens het werk met korte, gerichte opdrachten die passen bij hun rol, ontwikkeldoelen en persoonlijke uitdagingen.
Zo wordt leren onderdeel van het dagelijks werk.
Wat levert het op?
Medewerkers oefenen onbeperkt in een veilige omgeving, ontvangen directe feedback en passen nieuw gedrag sneller toe.
Voor organisaties betekent dit meer oefenmomenten zonder extra trainingsdagen of reistijd. Medewerkers trainen wanneer het past in hun agenda en HR kan ontwikkeling organiseren zonder extra druk op planning of capaciteit.
Zo haal je meer waarde uit bestaande leerprogramma’s en wordt nieuw gedrag beter vastgehouden.
Op maat voor jouw organisatie
De AI-coach begrijpt het vakgebied, de tone of voice en de situaties die spelen binnen het team. Samen bepalen we welke vaardigheden centraal staan en welke gesprekken relevant zijn.
Daardoor sluiten de oefensituaties aan op de dagelijkse realiteit van medewerkers.
Klaar om het verschil te maken?
Benieuwd hoe je AI-coach binnen jullie organisatie kan bijdragen aan blijvende gedragsverandering?
Plan een gesprek met ons team en ontdek de mogelijkheden.
Meer weten over onze trainingen?
Wil je kennis maken met JobTraining, sparren over een ontwikkelingsvraag of meer informatie over een van onze trainingen? We nemen binnen 24 uur contact met jou op.
Je kunt ook zelf een afspraak inplannen met een van onze experts door op deze link te klikken.