1.3 miljoen mensen hebben burn-out klachten. Dat is in elk team wel iemand. Terwijl ambitie en ontspanning prima hand in hand kunnen gaan. Wij brengen de regie terug. En daarmee het werkgeluk.
Je goed voelen begint met een opgeruimd hoofd. Daarmee kun je veerkrachtig denken én handelen. Haalbare doelen stellen en grenzen kennen. Slim omgaan met werkdruk en afleiding. Waardoor je op werk als een speer gaat én ’s nachts goed slaapt. Wij bouwen aan energieke culturen, met betrokken leiders als voorbeeld. Als coach en bewaker van een gezonde werksfeer.
Hoe wij werken
1
We snappen wat er bij jullie speelt
Eerst luisteren, dan ontwerpen. We duiken in jullie ambities, jullie uitdagingen en de vraag achter de vraag. Welk gedrag moet er écht veranderen? Dat bepaalt alles wat volgt.
2
We maken jullie programma, snel en sterk
Geen blanco vel, maar een bewezen fundament dat we helemaal op jullie afstemmen. We vertalen jullie KPI’s, casuïstiek en kernwaarden naar concrete leerdoelen en herkenbare oefensituaties. Met de beste trainers en acteurs. Zo krijg je maatwerk op hoog niveau, binnen korte tijd.
3
We zetten mensen in beweging
Want gedrag verandert pas als je het gaat doen. We lanceren met energie, ontzorgen jullie organisatie en motiveren iedereen om écht aan de slag te gaan. Leren door te doen, elke dag opnieuw.
4
We prompten jullie eigen AI-coach
Hier lopen we voorop. We trainen jullie AI-coach op jullie vakgebied, jullie uitdagingen en jullie tone of voice. Zo voelt elk oefengesprek herkenbaar, precies zoals de praktijk van je team.
5
We zorgen voor blijvende gedragsverandering
Nieuwe gewoontes houd je vast met activatie, data en continue verbetering. In 30 dagen wordt nieuw gedrag een gewoonte, precies zo lang lopen we mee per nieuwe skill. Het resultaat: 70% past het geleerde daadwerkelijk toe.
Zo maken wij impact
January 2026
9,5Evaluation score
Gemiddelde cijfer dat opdrachtgevers geven voor de samenwerking met JobTraining in 2025. Boks.
June 2026
70%Apply rate
70% van de mensen past nieuw gedrag toe in hun werk met hulp van challenges.
July 2026
30Dagen
Wij begeleiden mensen 30 dagen om nieuw gedrag eigen te maken. Precies de tijd die nodig is om nieuwe gewoontes te vormen.
Je zelfvertrouwen een boost geven? In deze training leer je effectief communiceren en beter grenzen stellen. Zo treedt je zelfbewuster op met respect voor anderen. Je wordt assertiever.
Bekijk op een positieve manier hoe dingen in de toekomst beter kunnen. In deze training leer je hoe je elkaar vooruit helpt – in je ontwikkeling en je werk. We noemen feedback daarom ook wel feedforward. Het is een springplank!
Herstel sneller van een tegenslag en ervaar meer vertrouwen en plezier. Leer herkennen en benoemen wat verandering met je doet en oefen met het bespreekbaar maken van jouw gevoel en behoeftes. Communiceer krachtiger in lastige situaties.
Je persoonlijke effectiviteit, werkkwaliteit en werkplezier vergroten? Rust is daarin het sleutelwoord. Werk mindful en leer in balans te komen. Met energie, zonder stress.
Krijg meer overzicht, rust en focus in je werkdag. Met de praktische GRIP-methode leer je prioriteiten stellen, bewuste keuzes maken en weer regie nemen over je tijd en werkdruk.
Hoge werkdruk vraagt om sterk leiderschap. Deze training helpt managers stresssignalen in hun team tijdig te herkennen en het gesprek daarover te voeren. Met aandacht, duidelijkheid en regie.
Ontdek hoe je met een growth mindset anders omgaat met uitdagingen, fouten en feedback. Zo vergroot je je leervermogen, zie je sneller kansen en neem je regie over je eigen ontwikkeling.
“Ik werk al jaren naar volle tevredenheid samen. JobTraining traint al onze First Leaders in een leiderschapsprogramma dat zowel persoonlijk als concreet is, met veel aandacht voor de praktijk. We profiteren van hun kennis en de laatste inzichten op het gebied van L&D. Ik waardeer hun positieve en pragmatische insteek en de kwaliteit van hun trainers.”
“Wij ervaren de samenwerking met JobTraining als professioneel en betrokken. Bij vragen of aanpassingen in het aanbod wordt er snel en kwalitatief goed geschakeld. Ook waarderen we dat innovatie en zelf blijven ontwikkelen iets is wat hoog op de agenda staat.”
“Wij waarderen de fijne en professionele samenwerking met JobTraining enorm! JobTraining is betrokken bij onze organisatie, denkt mee en iedereen heeft een oprechte drive om onze medewerkers verder te ontwikkelen. De trainingen zijn van goede kwaliteit en worden gegeven door inspirerende trainers.”
Charlotte Dannijs People Organization Development, Rituals
“Samenwerken met het team van JobTraining is een geweldige ervaring. Hun inspirerende en resultaatgerichte aanpak hielp ons bij het ontwikkelen van twee sterke programma’s: Experts- & People Leader, inclusief AI-trainer. Dankzij hun vakkundige trainers zijn onze medewerkers nu goed voorbereid om onze groei verder vorm te geven.”
Jolente Schouten Head of People & Culture, Beequip
“JobTraining ondersteunt ons met veel aandacht en maatwerk. Hun deskundige trainers en praktische trainingen hebben onze prestaties en samenwerking sterk verbeterd. Het contact is laagdrempelig en persoonlijk, dat ervaren wij als absoluut pluspunt.”
Linda van der Veer HR manager, Plus Projects
Yes, laten we kennismaken
We geloven in partnerships. Samen laten we mensen en organisaties groeien. We duiken in wat mensen beweegt, zetten onze tanden in uitdagingen en komen met programma’s die de boel in beweging zetten. We bundelen onze krachten om direct positieve verandering neer te zetten.
