Training

Performance en ontwikkelgesprekken voeren

Meer weten over deze training?

Telefoon: 020-4230603
Email: info@jobtraining.nl

Stuur een bericht

Medewerkers laten werken vanuit hun talent? Dat leidt tot meer eigenaarschap, bevlogenheid, plezier en betere prestaties. Leer sterke ontwikkelgesprekken voeren met medewerkers. Zet echte groei in gang.

Verbeter jouw gespreksvaardigheden als leidinggevende. Geef constructieve feedback en waardering. Stel de juiste vragen. Maak ruimte voor emoties. Help jouw mensen bij het stellen van doelen via de GROW methode en herken en ontwikkel talent.


Wat kun je van deze training verwachten?

Wat kun je na deze training?

  • Je luistert actief en stelt de juiste vragen waardoor jouw medewerker het talent in zichzelf ontdekt
  • Je geeft constructieve feedback en waardering, weet hoe je jouw medewerker ‘aanzet’
  • Je stelt samen met jouw medewerker concrete ontwikkeldoelen (met behulp van het GROW model)
  • Je kunt omgaan met emoties in een ontwikkelgesprek

Jouw learning track

Je leert pas echt iets door het te doen. Er gewoon voor te gaan. Daarom verzorgen wij trainingen in combinatie met on the job challenges. Dit zijn kleine doe opdrachten die positieve veranderingen in gang zetten. Je brengt dus direct in praktijk wat je leert in de training.

  • Intake

    Je vult een digitale intake in. De trainer neemt jouw leerdoel mee in de voorbereiding van de training.

  • Pre work

    Je start alvast thuis of op je werk met een opdracht. Hierdoor ben je voorbereid op de training.

    |

  • Training 1

    Je leert nieuwe skills en versterkt jouw mindset. Je leert jezelf beter kennen.

    1 dag

  • Challenges

    Je ontvangt wekelijks doe opdrachten die je helpen om de nieuwe skills in je werk toe te passen.

    | | | |

  • Training 2

    Je verdiept je verder in het onderwerp. Je reflecteert op jouw ontwikkeling en deelt ervaringen.

    3 uur

  • Empower

    Je doet de laatste challenge. Je vult een evaluatie in en ontvangt groei advies.

    |

  • “Ik werk al jaren naar volle tevredenheid samen. JobTraining traint al onze First Leaders in een leiderschapsprogramma dat zowel persoonlijk als concreet is, met veel aandacht voor de praktijk. We profiteren van hun kennis en de laatste inzichten op het gebied van L&D. Ik waardeer hun positieve en pragmatische insteek en de kwaliteit van hun trainers.”

    Isabelle Marcellis
    Adviseur Learning & Development, Sweco

  • “Wij ervaren de samenwerking met JobTraining als professioneel en betrokken. Bij vragen of aanpassingen in het aanbod wordt er snel en kwalitatief goed geschakeld. Ook waarderen we dat innovatie en zelf blijven ontwikkelen iets is wat hoog op de agenda staat.”

    Esther Weerts
    Learning Development, Ahold Delhaize

  • “Wij waarderen de fijne en professionele samenwerking met JobTraining enorm! JobTraining is betrokken bij onze organisatie, denkt mee en iedereen heeft een oprechte drive om onze medewerkers verder te ontwikkelen. De trainingen zijn van goede kwaliteit en worden gegeven door inspirerende trainers.”

    Charlotte Dannijs
    People Organization Development, Rituals

  • “Samenwerken met het team van JobTraining is een geweldige ervaring. Hun inspirerende en resultaatgerichte aanpak hielp ons bij het ontwikkelen van twee sterke programma’s: Experts- & People Leader, inclusief AI-trainer. Dankzij hun vakkundige trainers zijn onze medewerkers nu goed voorbereid om onze groei verder vorm te geven.”

    Jolente Schouten
    Head of People & Culture, Beequip

  • “JobTraining ondersteunt ons met veel aandacht en maatwerk. Hun deskundige trainers en praktische trainingen hebben onze prestaties en samenwerking sterk verbeterd. Het contact is laagdrempelig en persoonlijk, dat ervaren wij als absoluut pluspunt.”

    Linda van der Veer
    HR manager, Plus Projects

Onze Gesprekstechnieken voor leidinggevenden trainers

  • Trainer

    Ruud

    Ruud werkt als leiderschapstrainer, coach én acteur. Dit geeft hem veel diepgang in aanpak en stijlen. Hij vindt voldoening in het ondersteunen van mensen op zoek naar hun kern. Volgens Ruud is het allerbelangrijkste dat je kracht en plezier haalt uit wat je doet. Daarom ben je nooit uitgeleerd.

  • Trainer

    Mariette

    Mariëtte heeft in verschillende commerciële functies gewerkt voordat ze trainer werd. Al meer dan 15 jaar is ze een bevlogen (leiderschaps)coach en trainer, gecertificeerd in DISC en MBTI. Ze is een echte expert die mensen moeiteloos confronteert en activeert. Altijd met een plezierige aanpak.

  • Trainer

    Rachel

    Rachèl’s heeft een no-nonsense mentaliteit en een scherpe geest. Haar stijl kenmerkt zich door daadkracht en de drive om het maximale uit jezelf en anderen te halen. Al meer dan 15 jaar geeft ze trainingen in leiderschap, gedrag, communicatie, en management- en organisatieontwikkeling. Ze is gecertificeerd in DISC, MBTI en Facet5.

  • Trainer

    Rob

    Rob is een energieke (leiderschaps)trainer die mensen moeiteloos meekrijgt. Zijn enthousiasme werkt aanstekelijk. Met meer dan 25 jaar managementervaring weet hij wat er speelt op alle niveaus in grote organisaties. Rob verkleint de afstand tussen individu en bedrijfsdoel, en maakt interacties persoonlijker.

  • Trainer

    Ingrid

    Een echte experttrainer met een ontspannen stijl. Na haar opleiding tot theaterdocent ontdekte ze het vak van trainingsacteur, waarbij haar communicatieopleiding goed van pas kwam. Ze werkte voor een bank, in de detailhandel, en gaf Engelse les in Japan. Haar vloeiend Engels en ervaring met andere culturen zijn waardevol in internationale trainingen.

Meer weten over onze trainingen?

Wil je kennis maken met JobTraining, sparren over een ontwikkelingsvraag of meer informatie over een van onze trainingen? We nemen binnen 24 uur contact met jou op.

Je kunt ook zelf een afspraak inplannen met een van onze experts door op deze link te klikken.