Lach jij vaak samen met je team? Dan leveren jullie waarschijnlijk betere prestaties dan teams die dit niet doen. Recent onderzoek toont namelijk aan dat humor op de werkvloer belangrijk is voor teamprestatie.
Dr. Nale Lehmann-Willenbrock (Assistant professor, Vrije Universiteit Amsterdam) Doet onderzoek naar team interacties en de rol van humor binnen organisaties. Zij heeft in haar recente onderzoek wetenschappelijk aangetoond dat humor op de werkvloer een positief effect heeft op de teamprestatie (zowel direct daarna als 2 jaar later), omdat humor de sociaal-emotionele communicatie op een positieve manier verbetert. Hierbij is het belangrijk dat er echt gelachen wordt én dat het met elkaar gedeeld wordt. Grappen maken die niet aankomen bij de rest of in je eentje lachen, heeft dan ook geen significant effect op de teamprestatie. Het gaat erom dat je op één lijn zit met je collega’s en dat humor verbindend werkt. Maar hoe vind je nu precies aansluiting bij de humorstijl van jouw collega’s? Dit en meer ontdek je in onze Humor workshop.
Heb je hier vragen over? Bel Jobtraining op 0204230603 of mail ons.
