Eigenaarschap en Leiderschap
‘Maakt eigenaarschap, leiderschap overbodig?’ Deze vraag wordt wel eens gesteld. Niet gek, want bij JobTraining ontwikkelen we mensen vanuit onze visie: ‘One life. Own it.’ Wij helpen mensen eigenaarschap te nemen. Over hun persoonlijke en professionele groei. Over de keuzes die ze maken in hun werk. Over hun houding en gedrag. Als iedereen die verantwoordelijkheid pakt, is een leidinggevende dan nog nodig?
JobTraining Podcast
Het creëren van een sterke feedbackcultuur in de financiële sector.
Van kritiek naar groeikans: Hoe feedforward je verder helpt
Door feedback te zien als een kans in plaats van kritiek, ontstaat er ruimte voor groei en verbetering. Met de juiste mindset en ondersteuning van L&D kunnen medewerkers feedback omarmen en hun prestaties naar een hoger niveau tillen. Ben je klaar om die stap te zetten?
Hoe L&D een cultuur van constructieve feedback kan versterken
Als L&D’er kun je helpen door niet alleen te laten zien hoe je goede feedback geeft, maar ook waarom het belangrijk is om het onderdeel van het dagelijks werk te maken.
L&D Case: Rabobank leiders groeien met GROW
Om als organisatie mee te bewegen met snelle veranderingen, heb je leiders nodig die groei écht weten te versnellen. Die er klaar voor zijn om jouw organisatie richting de toekomst te sturen. Maar wat zijn dit voor leiders?
Waarom een feedbackcultuur onmisbaar is in de financiële sector
Feedback. Het is een woord dat we allemaal kennen, maar als we eerlijk zijn roept het bij velen niet altijd de fijnste gevoelens op.
De rol van L&D in het creëren van een cultuur van constructieve feedback
Op 12 december organiseren we van 11:00 tot 12:00 een vrijblijvende masterclass voor L&D-professionals binnen de financiële sector.